افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان که به گفته سرپرست وزارت کار 38 درصد به اضافه 515 هزار تومان خواهد بود و از شهریورماه اجرایی میشود، در گرو تامین منابع مالی است که رییس سازمان برنامه و بودجه درباره آن صحبت کرده بود.
به گزارش
نسیم اقتصاد به نقل از ایسنا، میتوان گفت مسئله افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان از ابتدای امسال، پس از اعمال افزایش 57 درصدی حقوق کارگران از سوی عبدالملکی مطرح شد که البته همین تصمیم وزیر سابق نیز به گفته کارشناسان ناترازی در حقوق و دستمزدها ایجاد کرد و به همین سبب دولت مصمم شد تا با افزایش دوباره حقوق شاغلان و بازنشستگان لشگری و کشوری که پیش از این روی 10 درصد آن پافشاری کرده بود، رضایتمندی بیشتری در این میان ایجاد کند.
اعلام تصمیم دولت برای افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری در راستای ترمیم حقوق شاغلان و بازنشستگان و با این فرض که خلق پول یا استقراضی انجام نشود، انجام شده اما به گفته رئیس سازمان برنامه و بودجه، هنوز به نتیجه نهایی نرسیده و این افزایش حقوق به تامین منابع یا مدیریت مصارف منوط شده است و به محض اینکه کار کارشناسی در این زمینه انجام و از سوی دولت تصویب شود، مراحل قانونی آن طی خواهد شد.
این شرایط در حالی مطرح شده که بر اساس اطلاعات بدست آمده از دستگاههای متولی، درصورت تامین منابع مالی مورد نیاز با ترکیبی از ضرایب و اعداد و ارقام ثابت، قرار است حقوق شاغلان و بازنشستگان لشگری و کشوری مانند بازنشستگان تامین اجتماعی افزایش پیدا کند.
پیگیریهای ایسنا نشان میدهد دولت در پی یافتن منابع مالی مناسبی برای اجرای مصوبه افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان لشگری و کشوری در سال 1401 است و با وجود اینکه حل کردن اصلیترین مانع برای اجرایی شدن این تصمیم هنوز قطعی نشده و به هفتهها و ماههای پیش رو بستگی دارد، به نظر میرسد که دولتمردان جزئیات این افزایش حقوق را نیز بررسی و تعیین کردهاند.
بر این اساس، ابتدا حقوق کارکنان لشگری و کشوری افزایش خواهد یافت و همزمان و همتراز با آن حقوق بازنششستگان نیز محاسبه و تعیین خواهد شد. بنابراین دولت برای اعمال 38 درصد افزایش حقوق درصدد است تا 3000 امتیاز به احکام مستمریبگیران اضافه کند و اضافه کردن 515 هزار تومان بهعنوان ارقام ثابت نیز به این دلیل است که درصد افزایش حقوق در حداقلی بگیران بیشتر از سطوح بالاتر باشد.
به عنوان مثال اگر یک شاغل یا بازنشسته حداقلیبگیر حدود شش میلیون تومان حقوق دریافت کند، با اضافه شدن 38 درصد مصوب و 515 هزار تومان عدد ثابت، رشد 46 درصدی را نشان میدهد، در حالی که 515 هزار تومان در حقوق 15 میلیون تومانی نهایتا حدود سه درصد افزایش حقوق ایجاد خواهد کرد.
اکنون این سوال وجود دارد که آیا افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان لشگری و کشوری در سال جاری اعمال خواهد شد یا محدودیتهای منابع مالی که اتفاقا مورد تاکید رییس سازمان برنامه و بودجه هم بود، در راستای اجرای این تصمیم مانع ایجاد خواهد کرد.
لینک کوتاه
اخبار مرتبط
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه تشکل های کارگری نماینده خود برای... 13 آذر 1402
عضو فراکسیون کارگری در مجلس شورای اسلامی با اشاره به ناترازی صندوقهای بازنشستگی، گفت:... 10 آذر 1402
آنچه از لایحه بودجه1403 مشخص است یک بودجهکاملا انقباضی با تحمیل هزینه به اقتصاد، صنعت... 7 آذر 1402
یک کارشناس حوزه کار با اعتقاد به اینکه وضعیت صندوق تامین اجتماعی بحرانی نیست و شرایط آن... 6 آذر 1402
یک عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه با بیان اینکه مصوبه مجلس شورای اسلامی... 6 آذر 1402
معاون رفاه وزیر کار گفت: طرح امنیت غذایی کودکان برای افزایش 600هزار تا 1میلیون تومانی... 28 آبان 1402
رئیس اتحادیه بارفروشان استان تهران گفت: 10 تا 15 روز دیگر قیمت گوجهفرنگی در بازار متعادل... 27 آبان 1402
دبیر شورای عالی فضای مجازی گفت: برنامههایی در 5 محور برای بهبود دسترسی مردم به فضای... 24 آبان 1402
نظرات شما