افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان که به گفته سرپرست وزارت کار 38 درصد به اضافه 515 هزار تومان خواهد بود و از شهریورماه اجرایی میشود، در گرو تامین منابع مالی است که رییس سازمان برنامه و بودجه درباره آن صحبت کرده بود.
به گزارش
نسیم اقتصاد به نقل از ایسنا، میتوان گفت مسئله افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان از ابتدای امسال، پس از اعمال افزایش 57 درصدی حقوق کارگران از سوی عبدالملکی مطرح شد که البته همین تصمیم وزیر سابق نیز به گفته کارشناسان ناترازی در حقوق و دستمزدها ایجاد کرد و به همین سبب دولت مصمم شد تا با افزایش دوباره حقوق شاغلان و بازنشستگان لشگری و کشوری که پیش از این روی 10 درصد آن پافشاری کرده بود، رضایتمندی بیشتری در این میان ایجاد کند.
اعلام تصمیم دولت برای افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری در راستای ترمیم حقوق شاغلان و بازنشستگان و با این فرض که خلق پول یا استقراضی انجام نشود، انجام شده اما به گفته رئیس سازمان برنامه و بودجه، هنوز به نتیجه نهایی نرسیده و این افزایش حقوق به تامین منابع یا مدیریت مصارف منوط شده است و به محض اینکه کار کارشناسی در این زمینه انجام و از سوی دولت تصویب شود، مراحل قانونی آن طی خواهد شد.
این شرایط در حالی مطرح شده که بر اساس اطلاعات بدست آمده از دستگاههای متولی، درصورت تامین منابع مالی مورد نیاز با ترکیبی از ضرایب و اعداد و ارقام ثابت، قرار است حقوق شاغلان و بازنشستگان لشگری و کشوری مانند بازنشستگان تامین اجتماعی افزایش پیدا کند.
پیگیریهای ایسنا نشان میدهد دولت در پی یافتن منابع مالی مناسبی برای اجرای مصوبه افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان لشگری و کشوری در سال 1401 است و با وجود اینکه حل کردن اصلیترین مانع برای اجرایی شدن این تصمیم هنوز قطعی نشده و به هفتهها و ماههای پیش رو بستگی دارد، به نظر میرسد که دولتمردان جزئیات این افزایش حقوق را نیز بررسی و تعیین کردهاند.
بر این اساس، ابتدا حقوق کارکنان لشگری و کشوری افزایش خواهد یافت و همزمان و همتراز با آن حقوق بازنششستگان نیز محاسبه و تعیین خواهد شد. بنابراین دولت برای اعمال 38 درصد افزایش حقوق درصدد است تا 3000 امتیاز به احکام مستمریبگیران اضافه کند و اضافه کردن 515 هزار تومان بهعنوان ارقام ثابت نیز به این دلیل است که درصد افزایش حقوق در حداقلی بگیران بیشتر از سطوح بالاتر باشد.
به عنوان مثال اگر یک شاغل یا بازنشسته حداقلیبگیر حدود شش میلیون تومان حقوق دریافت کند، با اضافه شدن 38 درصد مصوب و 515 هزار تومان عدد ثابت، رشد 46 درصدی را نشان میدهد، در حالی که 515 هزار تومان در حقوق 15 میلیون تومانی نهایتا حدود سه درصد افزایش حقوق ایجاد خواهد کرد.
اکنون این سوال وجود دارد که آیا افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان لشگری و کشوری در سال جاری اعمال خواهد شد یا محدودیتهای منابع مالی که اتفاقا مورد تاکید رییس سازمان برنامه و بودجه هم بود، در راستای اجرای این تصمیم مانع ایجاد خواهد کرد.
لینک کوتاه
اخبار مرتبط
با وجود هزینههای سنگین مالی مربوط به همسانسازی حقوق بازنشستگان و ارائه مدل جدید... 11 آذر 1404
5 آذر 1404
طبق روال سالهای گذشته حداقل حقوق 1405 کارکنان دولت ضریب 20 درصدی میگیرد. 5 آذر 1404
در آیین معارفه «بهمن برزگر» به عنوان سرپرست جدید شرکت سرمایهگذاری آتیه صبا و تکریم... 3 آذر 1404
جزئیات تازهای از شیوه افزایش حقوق کارکنان در سال آینده منتشر شده که میتواند... 1 آذر 1404
بسیاری از بازنشستگان همچنان از این نکته بیاطلاعاند که طبق برخی مقررات تأمین... 1 آذر 1404
یک مقام مسئول گفت: مکاتبات ایرلاینها و سازمان حمایت انجام شده، هرگونه افزایش نرخ بلیت... 29 آبان 1404
زمانبندی واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در آبانماه اعلام شد. لازم به ذکر است که... 27 آبان 1404
نظرات شما