نسیم اقتصاد- حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 96 به ترتیب 309,977 و 2.169.840 ریال تعیین و ابلاغ شد.

به گزارش پایگاه خبری نسیم اقتصاد به نقل از ایبِنا، در بخشنامه صادر شده به ادارات کل تامین اجتماعی سراسر کشور به تصویب نامه شورای عالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال 1396 و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار و به تبع آن میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق‌بیمه در سال 1396 اشاره شده و واحدهای اجرایی این سازمان را مکلف کرده است ضمن اطلاع‌ رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند:
1- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء رانندگان حمل ‌و‌ نقل عمومی بین شهری و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع)‌ در‌سال1396 مبلغ 309,977 ریال اعلام می‌گردد.
2- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1395، معادل 12 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 6,768 ریال به شرح ذیل افزایش می‌یابد.
مزد روزانه شغل در سال1396= (6,768+ 1/12× آخرین مزد روزانه شغل در سال 1395)
3- با توجه به اینکه طبق بند3 تصویب نامه شورای عالی کار مقرر گردیده از سوی کارفرمایان به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ 1,100.000 ریال کمک ‌هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای پرداخت نمایند. لذا کارفرمایان ذیربط می بایست طبق بند 5 ماده 2 قانون تامین اجتماعی و آئین نامه اجرائی ماده 39 قانون با رعایت بخشنامه های 5 و1‏‏‏‏/5 جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه در ستونهای مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه ذیربط اقدام نمایند.
توجه: ضمناً در مورد کسر حق بیمه از مبلغ 000‏/17 ریال پایه سنواتی (موضوع بند 3 تصویب نامه مورخ 25‏/12‏/95 شورای عالی کار) بابت بیمه شدگانی که دارای حداقل یکسال سابقه در کارگاه می باشند متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد.
4- به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمه شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از 1‏‏‏‏/1‏‏‏‏/1396، دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (270,722 ریال) درج گردیده است، چنانچه در سال 1396 کارفرما از ارسال لیست و حق بیمه بیمه شدگان مذکور خودداری و یا در لیست های ارسالی ترک کار آنها را اعلام ننماید، می بایست دستمزد آنها بشرح بندهای 2 و 3 تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماههایی که لیست آن ارسال نشده است قرارگیرد.
5- حداقل مبنای پرداخت حق بیمه برای بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد نیز در سال 1396 معادل 309,977 ریال خواهد بود .
همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال 1395 از رقم روزانه‌ 270,722 ریال بیشتر می باشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل 12 درصد به علاوه رقم ثابت 6.768 ریال مطابق روش ذیل در سال جاری افزایش می یابد.
مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال1396= (6,768+12‏‏‏‏/1×آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال 1395)
6- کلیه پرداختی های آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ 1‏‏‏‏/1‏‏‏‏/1396 به بعد می‌باشد با رعایت حداقل دستمزد سال1396خواهد بود. همچنین پرداختی های آن دسته از مقرری بگیران سنوات قبل که درسال1396 ادامه می یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال 1396میباشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال1396 ترمیم می‌گردد.
7- دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب3‏‏/1) معادل 403،000ریال، بابت رانندگان مینی بوس و سواری (ضریب1‏‏/1) معادل 341،000ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری معادل 309,977 ‌ریال تعیین می‌گردد.
8- با توجه به بخشنامه شماره 4‏‏‏‏/7 مشترک فنی و درآمد، حق بیمه کارگران ساختمانی براساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و براساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرائب2‏‏‏‏/1، 3‏‏‏‏/1و4‏‏‏‏/1 برابر حداقل دستمزد سال 1396 به ترتیب برای کارگران درجه سه (372،000 ریال)، درجه دو (403،000 ریال) و درجه یک (434،000 ریال) محاسبه و وصول می‌گردد.
9- با عنایت به مصوبات شورای عالی تأمین اجتماعی و هیأت امناء محترم سازمان تامین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال جاری 7 برابر حداقل دستمزد روزانه معادل 2,169.840ریال تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماه های 31 ، 30 و 29 روزه الزامی می باشد.
 

لینک کوتاه

• 
• 
• 
• 
• 
•