3 stars - based on 1 reviews

صنعت آب و برق کشور که همواره به‌عنوان یکی از زیرساخت‌های حیاتی و عمدتاً فنی شناخته می‌شود، در سال‌های اخیر شاهد تحول قابل‌توجهی در ترکیب مدیریتی خود بوده است. آمارهای موجود از افزایش چشمگیر حضور زنان در سطوح مختلف مدیریتی این صنعت حکایت دارد؛ به‌گونه‌ای که امروز نزدیک به 13 درصد از پست‌های مدیریتی صنعت آب و برق در اختیار بانوان است. همچنین بیش از یک‌هزار و 747 مدیر زن در سطوح مدیریتی پایه، میانی و ارشد صنعت آب و برق فعالیت می‌کنند که از این تعداد، 377 نفر در رده‌های مدیریتی میانی و ارشد قرار دارند؛ به این معنا که 21.6 درصد از مدیران زن صنعت آب و برق در سطوح میانی و ارشد فعالیت می‌کنند. همچنین 28.9 درصد انتصابات زنان در سطوح میانی و ارشد مربوط به دولت چهاردهم بوده است.

به گزارش نسیم اقتصاد، معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو، نقش زنان شایسته در صنعت آب و برق را «بی‌بدیل» توصیف کرده و بر افزایش سهم زنان در سطوح مدیریتی، توانمندسازی و ارتقای جایگاه آنان تأکید دارد. بر اساس آخرین گزارش‌ها، در 166 شرکت مادرتخصصی و زیرمجموعه وزارت نیرو، در مجموع 108 نفر از بانوان در هیئت‌مدیره شرکت‌ها عضویت دارند که 57 درصد آنان عضو اصلی هیئت‌مدیره هستند و در 6 شرکت نیز دو نفر از بانوان در ترکیب هیئت‌مدیره عضویت دارند. این در حالی است که انتخاب عضو هیئت‌مدیره زن برای 64 شرکت در دست اقدام است و سه نفر از بانوان توانمند نیز به‌عنوان مدیرعامل شرکت‌ها یا رئیس سازمان منصوب شده‌اند.

گفتنی است با رویکرد ویژه وزارت نیرو به شایسته‌گزینی و توانمندسازی بانوان، این افراد در پست‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری منصوب شده‌اند. این انتصابات در راستای یک سیاست کلان انجام شده است که بر حضور دست‌کم یک بانوی توانمند در ترکیب هیئت‌مدیره تمامی شرکت‌های تابعه صنعت آب و برق تأکید دارد؛ رویکردی که با هدف بهره‌گیری از ظرفیت‌های مدیریتی بانوان، تقویت شایسته‌گزینی و فراهم‌کردن زمینه برای ارتقای جایگاه زنان در سطوح مختلف مدیریتی صنعت آب و برق دنبال می‌شود.

 

لینک کوتاه
بانوان مدیر صنعت آب و برق

اخبار مرتبط

نظرات شما