معاون وزیر نفت: حل ناترازی سوخت تنها با افزایش...
مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران گفت: راهحل...26 مرداد 1405

رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت با تأکید بر ضرورت خلق درآمد پایدار برای صندوقها گفت: جهتگیری سرمایهگذاریها با توجه به بازده، توجیه اقتصادی و چشمانداز سودآوری تعیین میشود.
به گزارش نسیم اقتصاد به نقل از صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، سخاوت اسدی صبح امروز (یکشنبه، 25 مرداد) در نشست شورای معاونان شرکت سرمایهگذاری اهداف بیان کرد: فلسفه وجودی شرکت اهداف، خلق درآمد پایدار برای صندوقهاست و بازده مورد انتظار سرمایهگذاریها متناسب با منابع تخصیصیافته و ریسکهای مرتبط ارزیابی میشود.
وی با اشاره به محدودیت منابع افزود: بررسی دقیق طرحها پیش از ورود منابع، زمینه شناسایی ریسکها، مزیتها و ظرفیتهای اقتصادی آنها را فراهم میکند و کیفیت مطالعات و ارزیابیهای مقدماتی، در انتخاب طرحهای مناسب و اثربخشی منابع سرمایهگذاری مؤثر است.
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت همچنین بر اهمیت پایداری سودآوری تأکید کرد و گفت: با توجه به تعهدات مستمر صندوقها، درآمدهای حاصل از سرمایهگذاریها باید از ظرفیت استمرار و پیشبینیپذیری برخوردار باشند.
اسدی افزود: هدفگذاری شرکت اهداف افزایش ظرفیت پشتیبانی از طریق ایفای تعهدات قانونی صندوقها در قبال ذینفعان، در افق میانمدت است.
بهینهسازی سبد سرمایهگذاری
وی بر ارزیابی مستمر سبد سرمایهگذاری و انطباق آن با شرایط اقتصادی تأکید کرد و گفت: مطالعات آیندهپژوهانه میتواند در شناسایی فرصتهای جدید، مدیریت ریسک و بهینهسازی سبد سرمایهگذاری مؤثر باشد.
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت افزود: فناوری اطلاعات، مخابرات و شرکتهای دانشبنیان از حوزههایی هستند که ظرفیتهای مناسبی برای بررسی فرصتهای جدید سرمایهگذاری دارند.
همافزایی با صنعت نفت برای پیشبرد طرحها
اسدی با اشاره به گزارش معاونت پروژهها گفت: تعامل سازنده با مجموعه صنعت نفت و تصمیمسازی مشترک، در پیشبرد طرحهای سرمایهگذاری و رفع موانع توسعه مؤثر است.
وی افزود: این همکاری میتواند در رفع چالشهای طرحها، بهویژه در حوزه منابع مالی، وصول مطالبات و تأمین خوراک نقش مؤثری داشته باشد.
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت تصریح کرد: نشستهای مشترک برای پیگیری مسائل، رفع موانع و تسریع در پیشبرد طرحهای سرمایهگذاری ادامه خواهد یافت.
اسدی همچنین بر عدالتمحوری، کارآمدی و تخصصگرایی در سیاستهای منابع انسانی تأکید کرد.
وی در پایان از تلاشهای مدیرعامل، مدیران، اعضای هیئتمدیره، متخصصان و کارگران شرکت اهداف و شرکتهای تابعه و وابسته، بهویژه در شرایط جنگی، قدردانی کرد و تداوم اثربخش فعالیتها در این دوره را حاصل مسئولیتپذیری و تلاش این مجموعه دانست.
نظرات شما