به گزارش نسیم اقتصاد به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران، مهران مکوندی روز سه شنبه (20 خرداد 1404) در  نشست شورای امر به معروف و نهی از منکر شرکت  که با حضور اعضاء و دبیر ستاد امر به معروف استان خوزستان و هیئت همراه در سالن جلسات ساختمان مرکزی در اهواز برگزار شد، افزود: نقش کلیدی و مشارکت متعهدانه منابع انسانی توانمند و شایسته در تحقق برنامه ها و پیشبرد اهداف سازمان در این راستا بسیار مهم و حیاتی است.
 
وی با اشاره به ماهیت تخصصی شرکت ملی حفاری ایران و نقش محوری آن به عنوان یک مجموعه بالادستی در تولید، گزارشی از اقدامات فرهنگی صورت گرفته در اجرای دستورالعمل های ستاد امر به معروف ونهی از منکر و لزوم تهیه پیوست فرهنگی در بازه های زمانی مشخص را ارائه و لزوم اخذ برنامه ها از ستاد امر به معروف استان و جاری سازی آن در سازمان را مورد تاکید قرارداد.
 
رئیس شورای امر به معروف و نهی از منکر شرکت ملی حفاری اظهارکرد: باید امر به معروف در کار سازمان جاری گردد زیرا اگر بتوانیم فرهنگ کار را به درستی نهادینه کنیم در کاهش زمان های انتظار ، شتاب بخشی در کار و افزایش بهره وری در شرایط اقتصادی تاثیر گذار و عین امر به معروف است.
 
مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران همچنین نقش روابط عمومی به عنوان مهمترین واحد در برنامه ریزی مدون و انسجام در اجرای برنامه های فرهنگی و هماهنگ کننده میان بخش های مختلف شرکت را یادآور و اظهارکرد: روابط عمومی می بایست در حوزه های مختلف سازمان اعم از صف و ستاد و خاصه در مباحث فرهنگی مرتبط با شورای عالی فرهنگی و شورای امر به معروف ونهی از منکر به عنوان هماهنگ کننده عمل و نسبت به پوشش فعالیت ها، بازخورد، پایش و اثربخشی آن اطلاع رسانی نماید.
 
در این نشست پس از گزارش هدایت عباسی لرکی دبیر شورای امر به معروف و نهی از منکر شرکت، بهمن شهریاری دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان درسخنانی امر به معروف را امر به نیکی دانست و جاری بودن آن در زندگی روزمره و بسط دادن آن به سازمان را خاطر نشان کرد.
 
وی گفت: بنیان شرکت ملی حفاری ایران امر به معروف است زیرا با تعمق و تدبر می توان پی برد که فرمان حضرت امام خمینی (ره) مبنی بر تأسیس شرکت ملی حفاری و استقلال این صنعت راهبردی خود مهمترین دلیل و امری پسندیده در تحقق یک امر به معروف در صنعت بوده است .
 
شهریاری با اشاره به جامعه آماری کارکنان و خانواده بزرگ شرکت ملی حفاری ایران و وجود کارکنان در مناطق دور عملیاتی و سکونت آنان در شهرهای مختلف، گفت: این مسئله لزوم توجه به مقوله امر به معروف در این شرکت را مضاعف می نماید.
 
در ادامه این نشست گزارش تصویری از مفاهیم و اصول امر به معروف و نهی از منکر بخش گردید و درباره تهیه دو کتابچه تحت عنوان " ضوابط تشکیل و فعالیت های شوراهای امر به معروف و نهی از منکر دستگاه های اجرایی" و " قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر به همراه دستور العمل اجرایی" توضیح داده شد.