به گزارش نسیم اقتصاد به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی پردیس، مدیر منابع انسانی شرکت پتروشیمی پردیس با اعلام این خبر گفت: فرآیند جذب نیرو در پتروشیمی پردیس با همکاری اداره کار و اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و دانشگاه خلیج فارس بوشهر و در راستای تأمین سرمایه انسانی متخصص، متعهد و بومی انجام شده است.
 
احسان گودرزی افزود: از میان 1500 متقاضی شرکت‌کننده در آزمون کتبی، 120 نفر با کسب امتیاز لازم به مرحله مصاحبه راه یافتند و در نهایت 40 نفر به عنوان افراد منتخب برای اشتغال در پتروشیمی پردیس معرفی شدند.
 
گودرزی ضمن تبریک به پذیرفته‌شدگان نهایی تصریح کرد: پذیرش قطعی و شروع به کار افراد منتخب، منوط به تأیید نتایج آزمایشات پزشکی در معاینات طب کار، گذراندن دوره کارآموزی و تأیید نهایی توسط واحدهای ذی‌ربط شرکت خواهد بود.
 
وی با تاکید بر نگاه راهبردی پتروشیمی پردیس در توسعه منابع انسانی و جذب نیروهای بومی اظهار داشت: این شرکت همواره در راستای مسئولیت‌های اجتماعی خود، جذب و به‌کارگیری نیروهای بومی استان بوشهر، به‌ویژه منطقه پارس جنوبی را در اولویت قرار داده و مفتخر است که در این زمینه جزو شرکت‌های پیشرو شناخته می‌شود.
 
گفتنی است فرآیند مصاحبه استخدامی این دوره با نظارت کامل و رعایت تمامی استانداردهای حرفه‌ای در زمینه ارزیابی‌های تخصصی و روان‌شناختی، در محل پتروشیمی پردیس انجام شد.
 
پتروشیمی پردیس ضمن آرزوی موفقیت برای پذیرفته‌شدگان، از سایر متقاضیانی که واجد شرایط استخدام نبودند نیز قدردانی کرده و اعلام می‌دارد اطلاعات این افراد در بانک اطلاعاتی شرکت نگهداری خواهد شد.