3 stars - based on 1 reviews

ضرورت حفظ تجربه و دانش سرمایه انسانی شرکت نفت و گاز پارس به عنوان اندوخته‌ای ارزشمند و لزوم خلق ارزش افزوده با اتکا به دارایی‌های فکری و تجربی حاصل از سال‌ها فعالیت توسعه‌ای این شرکت در پارس جنوبی، در نشست مشترک مدیران ارشد شرکت نفت و گاز پارس و سرپرست مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران مورد تاکید قرار گرفت.

به گزارش نسیم اقتصاد به نقل از روابط ‌عمومی شرکت نفت و گاز پارس، آیین تکریم و معارفه مدیر پیشین و سرپرست جدید مدیریت منابع انسانی این شرکت با حضور سرپرست مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران برگزار شد و بر ضرورت حفظ تجربه و دانش سرمایه انسانی شرکت نفت و گاز پارس به عنوان اندوخته‌ای ارزشمند و لزوم خلق ارزش افزوده با اتکا به دارایی‌های فکری و تجربی حاصل از سال‌ها فعالیت توسعه‌ای این شرکت در پارس جنوبی تاکید شد.
 
تورج دهقانی، مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس در این نشست، ضمن تبریک سالروز تأسیس شرکت و همچنین ولادت حضرت فاطمه (س)، به بیش از دو دهه سوابق و تجربیات ارزشمند کارکنان این شرکت در توسعه بزرگترین میدان گازی جهان و تجارب حاصل از همکاری با شرکت‌های بین‌المللی اشاره کرد و گفت:‌ این موضوع فرصتی را در اختیار صنعت نفت قرار می‌دهد تا با بهره‌مندی از دانش و تجارب اندوخته شده، به خلق ارزش افزوده در سازمان کمک کند.

لینک کوتاه
توسعه سرمايه انساني شركت نفت و گاز پارس