شرکت فجر انرژی خلیج فارس به عنوان شرکت پایلوت در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی به منظور پیادهسازی سامانه یکپارچه منابع انسانی «بازتاب» انتخاب شد.
به گزارش
نسیم اقتصاد به نقل از روابط عمومی شرکت فجر انرژی خلیج فارس، هدف از پیادهسازی این نرمافزار، بهینهسازی نظام ارزیابی عملکرد و جبران خدمات در شرکتهای تابعه گروه صنایع پتروشیمی خیلج فارس است و از نتایج به دست آمده آن برای بهبود و توسعه فردی کارکنان استفاده میشود.
همچنین اهداف فردی در راستای اهداف کلان سازمانی در مسیر درست و موثر به انجام میرسد، شرکت فجر انرژی خلیج فارس به عنوان شرکت پیشرو در این زمینه در 22 و 23 خرداد ماه و طی دو روز میزبان همکاران امور پژوهش منابع انسانی گروه جهت پیاده سازی، آموزش و اجرای نرمافزار بود.
در این مرحله 153 نفر ارزیاب از بخشهای مخلتف شرکت فجر انرژی آموزشهای لازم برای اجرایی کردن این نرمافزار را فرا گرفتند.
در ادامه ارزیابی عملکرد پرسنل شرکت فجر از خرداد 1403 با استفاده از نرمافزار مذکور انجام میشود؛ برنامههای توسعه فردی از خروجیهای این نرمافزار است که به تناوب و ماههای آینده اجرایی میشود.
لینک کوتاه
اخبار مرتبط
طرح توسعه پست 400 کیلوولت که اولین بخش از طرحهای توسعه اخیر شرکت فجر بوده و قرار است... 27 آذر 1403
طرح جبران خدمات ارکان ثالث با توجه به ضرورت حفظ و نگهداشت کارکنان و ایجاد وحدت رویه در... 8 آذر 1403
گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس به همراه شرکتهای تابعه، در راستای توسعه ارتباطات با... 6 مرداد 1403
شرکت فجر انرژی خلیجفارس در نهمین دوره جایزه ملی مدیریت انرژی تندیس برنزی تکستاره و... 23 خرداد 1403
مجمععمومی فوقالعاده شرکت فجر انرژی خلیجفارس با افزایش 200 درصدی سرمایه این شرکت در... 9 خرداد 1403
نظرات شما