با همکاری سازمان ملی بهره وری ایران و مدیریت مهندسی ساختار شرکت ملی نفت ایران، دوره چرخه مدیریت بهره وری به صورت وبینار برای هیئت مدیره، مدیران و اعضای کمیته بهره وری شرکت ملی حفاری ایران برگزار شد.
به گزارش
نسیم اقتصاد به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران، حسین نظری رئیس اداره ساختار و بهره وری شرکت در این باره گفت: این کارگاه آموزش مجازی در راستای توسعه شایستگی و آموزش اعضای کمیسیون و کلیدی کمیته های بهره وری دستگاه های اجرایی برگزار می شود.
وی افزود: این دوره روز چهارشنبه (23 خردادماه 1403) با هدف آشنایی مدیریت ارشد شرکت ملی حفاری ایران با چرخه مدیریت بهره وری، تمرکز روی شاخص های بهره وری و استفاده موثر از عوامل تولید و چگونگی پایش بهره وری در شرکت های زیر مجموعه شرکت ملی نفت ایران برنامه ریزی و اجرا گردید.
نظری اظهار کرد: اثرگذاری این موضوع بر امتیاز کارنامه بهره وری و نحوه ارزیابی عملکرد شرکت و بالتبع آن شرکت ملی نفت ایران در راستای استقرار و ارتقای هر چه بهتر چرخه مدیریت بهره وری بسیار با اهمیت است.
لینک کوتاه
اخبار مرتبط
مدیر پشتیبانی، ساخت و تأمین کالای شرکت ملی نفت ایران با بیان اینکه طرحهای بزرگی را در... 4 تیر 1403
5 طرح شرکت ملی نفت ایران به ارزش 40 هزار میلیارد تومان با حضور مقامات کشوری به بهره برداری... 4 تیر 1403
نظرات شما