3 stars - based on 1 reviews

با همکاری سازمان ملی بهره وری ایران و مدیریت مهندسی ساختار شرکت ملی نفت ایران، دوره چرخه مدیریت بهره وری به صورت وبینار برای هیئت مدیره، مدیران و اعضای کمیته بهره وری شرکت ملی حفاری ایران برگزار شد.

به گزارش نسیم اقتصاد به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران، حسین نظری رئیس اداره ساختار و بهره وری شرکت در این باره گفت: این کارگاه آموزش مجازی در راستای توسعه شایستگی و آموزش اعضای کمیسیون و کلیدی  کمیته های بهره وری دستگاه های اجرایی برگزار می شود.
 
وی افزود: این دوره روز چهارشنبه (23 خردادماه 1403) با هدف آشنایی مدیریت ارشد شرکت ملی حفاری ایران  با چرخه مدیریت بهره وری، تمرکز روی شاخص های بهره وری و استفاده موثر از عوامل تولید و چگونگی پایش بهره وری در شرکت های زیر مجموعه شرکت ملی نفت ایران برنامه ریزی و اجرا گردید.
 
نظری اظهار کرد: اثرگذاری این موضوع بر امتیاز کارنامه بهره وری و نحوه ارزیابی عملکرد شرکت و بالتبع  آن شرکت ملی نفت ایران در راستای استقرار و ارتقای هر چه بهتر چرخه مدیریت بهره وری بسیار با اهمیت است.

لینک کوتاه
سازمان ملی شرکت ملی نفت ایران

اخبار مرتبط