درحالی که قرار بود در نشست روز گذشته شورای عالی کار بحث مزد منطقهای به عنوان یکی از دستور کارها مورد بحث و بررسی قرار گیرد، طبق گفته نمایندگان کارگری کل این جلسه تنها به اصلاح آییننامه انتخاب اعضای مراجع تشخیص و حل اختلاف گذشته و هیچ صحبتی درباره دستمزد یا مزد منطقهای به میان نیامده است.
اعلام بکارگیری اتباع بیگانه فاقد پروانه کار توسط مردم، افتتاح و بهره برداری از 8000 طرح کسب و کار صندوق کارآفرینی امید، ضایعات 30 درصدی محصولات کشاورزی و اعلام هزینه 23 میلیون و 500 هزار تومانی سبد معیشت کارگران از مهم ترین عناوین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری بود.
عضو شورایعالی کار بابیان اینکه مزدهمیشه عقبتر از نرخ تورم بوده است،گفت:اگر نرخ تورم را به سبد معیشت، نسبتبه سال گذشته درنظر بگیریم حداقل عدد سبدمعیشت امسال بیش از 15میلیون تومان خواهدبود.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند.
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر باید 2 تا سه برابر حداقل حقوق به میزان 106 میلیون ریال (10 میلیون و 600 هزار تومان) باشد.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حداقل عیدی کارگران 10میلیون و600 هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران 15میلیون و 900 هزار تومان است گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن ماه پرداخت می کنند.
با مصوبه جدید مجلس، کف حقوق کارمندان و بازنشستگان برای سال آینده به 10 میلیون تومان افزایش مییابد. موضوعی که بالاخره با موافقت دولت در بودجه سال 1403 گنجانده شد. پیشنهاد دولت برای افزایش حقوق در لایحه بودجه سال آینده 18درصد بود که مجلس آن را کافی ندانست و دولت هم با افزایش 20 درصد حقوق موافقت کرد. اما این اتفاق، حالا شکاف میان حقوق کارمندان با کارگران را به بیش از 40 درصد میرساند.
عضو شورای عالی کار تاکید کرد: از سوی اکثر حاضران جلسه از جمله نماینده رسمی سازمان تامین اجتماعی و اعضای کارگری اعلام شد که در شرایط فعلی، مزد منطقهای کاملا غیرقابل اجراست و توان پیادهسازی آن نیست. بنابراین اکثریت جمع حاضر در کمیته دستمزد، این گزینه را مردود دانستند.
حداقل دستمزد روزانه برای جامعه کارگری در حالی برای امسال به حدود 177 هزار تومان رسیده که مشاهدات نشان میدهد چنین عددی فاصله بالایی با قدرت خرید طیف گسترده و اکثریت خوراکیها در ایران دارد.
کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید امسال حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.
مزد نیروی کار در ایران در میان همنوعانش در دنیا تقریبا کمارزشترین است. به نظر میرسد همین موضوع منجر به چند پدیده مهم شده است که در نوع خود درخورتوجه است.
یک کارشناس اقتصادی با پیشبینی افزایش درصد حقوق کارگران و کارمندان برای سال آینده گفت: در صورتی که سقف افزایش حقوق در طبقات کارگری و کارمندی 25 درصد لحاظ شود، این رقم باز هم پایینتر از حد تورم بوده و میطلبد در جهت تقویت قدرت خرید و معیشت کارگران و کارمندان افزایش داده شود.
«طرح موضوع بررسی تعیین حداقل مزد منطقهای در سال 1403 » برای دومین بار است که طی چند ماه اخیر دستور کار جلسه شورای عالی کار بود.آیا دستمزد 1403منطقه ای تعیین می شود؟
رئیس کمیته مزد شورای عالی کار با بیان اینکه فرایند تعیین دستمزد کارگران با حقوق کارمندان متفاوت است، گفت: در صورتی که تلاش بر این است دستمزد کارگران به حقوق کارمندان گره زده شود، از نمایندگان مجلس میخواهیم درصد حقوق کارمندان برای سال آینده را به اندازه تورم افزایش دهند تا این افزایش شامل حال کارگران نیز شود.
هر سال زمستان که فرا میرسد، بحث عیدی و پرداخت مزایای پایان سالِ کارگران داغ میشود؛ کارگران بیمه شدهی تامین اجتماعی تنها مزیتی که بر کارمندان دولت دارند، همین مبلغ عیدیست که تا حدودی بیشتر از مزایای پایان سالِ زیرمجموعههای دولت است.
امروز پس از 6ماه بررسیهای تخصصی کانون کارگران ایران اسلامی در شهرستان پردیس به جرات اعلام میکنیم که مطالبات جامعه محترم کارگری در این شهرستان که حدود 12هزار واحد صنعتی در آن مشغول به فعالیت هستند زمین مانده و گوش هیچ مسئولی بدهکار نیست.
صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره تعیین تکلیف حداقل افزایش حقوق کارگران در سال 1403 صحبت کرد. به گفته برخی کارشناسان، پیشبینی میشود، حداقل افزایش حقوق کارگران در سال 1403 متاثر از افزایش حقوق کارمندان که در لایحه بودجه 1403 تعیین شد، باشد!