وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: انقلاب اسلامی در همه زمینه‌ها استوار است البته با وجود خدمات ارزنده که در 45 سال صورت گرفته مشکلات نیز وجود داشته از جمله مشکلات بحث سفره و معیشت مردم است که از بدو امر تلاش دولت سیزدهم بر این است که بخشی از مشکلات را در حوزه اداری و کارگری برطرف کند، به طوری که در دو سال گذشته بالغ بر 84 درصد حقوق و مزایا افزایش یافت.

رئیس جمهور با تاکید بر اهمیت ایجاد انگیزه مثبت و سازنده در کارکنان اداری، برقراری عدالت در پرداخت حقوق و مزایا در ادارات را به‌عنوان یکی از مهمترین عوامل ایجاد انگیزه و افزایش بهره‌وری در ادارات ضروری دانست و خواستار اهتمام بیشتر به اجرای قانون ارتقای سلامت اداری و راه‌اندازی سامانه‌های یکپارچه اداری شد.

یک عضو کمیسیون تلفیق گفت: بر اساس لایحه بودجه 1400 بعد از یک ماه از 1400 اگر دستگاهی سامانه ماده 29 قانون ششم توسعه (سامانه حقوق و مزایا) را پر نکنند مدیران آن دستگاه حق دریافت حقوق ندارند.

تشکل‌های دانشجویی در نامه‌ای به معاون اول رئیس جمهور، آورده‌اند: آقای جهانگیری! راه‌اندازی سامانه شفافیت حقوق و مزایا قربانی امیال سیاسی نشود.

حقوق و مزایای کارکنان در سال جاری نیز به روال سال گذشته این‌گونه پرداخت می‌شود که حقوق و فوق العاده‌های مستمر با اعلام به خزانه‌داری مستقیم از دولت دریافت می‌کنند و پرداخت مزایا و فوق‌العاده‌های غیر مستمر طبق ضوابط بودجه و با توجه به اعتبار در اختیار دستگاه‌ اجرایی از سوی آن انجام می‌شود.

برداشت‌های متفاوت از قانون بودجه سال جاری موجب شده نه سازمان امور اداری و استخدامی و نه وزارت اقتصاد (خزانه‌داری کل کشور) مسئولیت این سامانه را نپذیرند.

اگرچه مدت‌ مدیدی است سامانه حقوق راه‌اندازی شده و دستگاه‌ها ملزم به ارائه اطلاعات هستند اما علاوه‌ بر عدم ارائه اطلاعات، حال بین دو دستگاه برای قبول مسئولیت سامانه اختلاف پیش آمده است.

رئیس هیات مدیره دیده بان شفافیت و عدالت، با یادآوری سوابق تصویب ماده 29برنامه ششم اعلام کرد:دولتمردان برای شفاف شدن حقوق و مزایای دریافتی خود انگیزه و علاقه ای ندارند و آنرا پنهان می‌کنند.