دولت برای جلوگیری از تشدید چالش در صندوقهای بازنشستگی بایستی پیشنهادهای تحولی در حوزه صندوقهای بازنشستگی و اصلاح سن و سابقه بازنشستگی در بودجه سال 1402 لحاظ کند.
رئیس جمهور با ابلاغ «بخشنامه خط مشیها و چارچوب کلان برنامه هفتم توسعه»، ثبات اقتصادی و کنترل تورم، رشد اقتصادی عدالت محور، امنیت غذایی، صندوق های بازنشستگی و تامین اجتماعی و حکمرانی یکپارچه منابع و مصارف آب را محورهای اصلی تدوین آن دانست.
دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با بیان اینکه برای حفظ منابع صندوقها باید راهکارهای دیگری غیر از افزایش سن و سابقه بازنشستگی را در پیش گرفت، تاکید کرد: جامعه کارگری نسبت به این مساله حساس است و چنین طرحهایی موجب تضییع حقوق بیمهشدگان میشود و نمیتواند قابل اجرا باشد چون قرارداد بیمه سالهای قبل بسته شده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر گفت: نگاه «محمدهادی زاهدی وفا» وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مسائل کارگران فراجناحی است و رسیدگی به معیشت و رفاه کارگران و بازنشستگان مهمترین برنامه اوست.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در ارتباط با متناسبسازی گفت: سال1400 منابع لازم دولت را در اختیار نداشتیم و از آورده شرکتها هزینه کردیم و سال 1401 را هم پیگیری میکنیم که تمهیدات و مقدمات لازم فراهم شود. در عین حال، پرداخت مطالبات معوق 99 جهت تامین اعتبارات پیگیری میشود.
رییس کانون بازنشستگی استان تهران گفت: هیات امنای سازمان تامین اجتماعی باید روی مصوبه قبلی خود پافشاری کند؛ غیر از این باشد، در جامعه این برداشت میشود که هر تصمیمی که آقایان میگیرند، ممکن است غلط از آب در بیاید.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه در برخی پارامترهای بازنشستگی، چالشهایی وجود دارد، به عنوان مثال بیش از 50 درصد بازنشستگیها در تامین اجتماعی پیش از موعد بوده و هزینهها را بالا میبرد گفت: یکی دیگر از مسائل، نحوه محاسبه مستمری بر حسب حقوق دوسال آخر خدمت است که در همین راستا یک طرح ساماندهی و آماده شده و در حال پیگیری است.
رئیس صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت از تشکیل شورای طرحها در صندوقها خبر داد و گفت: سه میلیارد دلار در طول سه سال، برای حدود 20 طرح که عمدتا در حوزه نفت و انرژی هستند، سرمایهگذاری میشود.
یک فعال کارگری با بیان اینکه بخش اعظمی از هزینه های روزمره کارگران و بازنشستگان به هزینه های درمان اختصاص دارد بر لزوم حمایت بیمه ها بعد از بازنشستگی افراد تاکید کرده و می گوید: اگر کارگری بعد از 30 سال بازنشسته شود با حقوق بازنشستگی نمی تواند امرار معاش کند و هزینه های درمانی خود را بپردازد.
8 خرداد 1400
گفتوگوی مهم با جعفر ربیعی درباره مسائل منابع انسانی هلدینگ خلیج فارس :
بازنشستگی یا خروج از کار از کم درآمد ترین بخش های زندگی است که می تواند تا یک سوم دوره زندگی ما به طول بیانجامد. بیشتر کارمندان تمایل دارند که با توجه به سهم خود در موفقیت های سازمان در زمان بازنشستگی یا بازخریدی از مزایای ویژه ای برخوردار باشند.
مدیرکل امور فنی و مستمریهای سازمان تامین اجتماعی گفت: اگر افراد در زمان بازنشستگی، آورده بیشتری داشته باشند، دریافتی بالایی خواهند داشت یعنی افراد باید توجه داشته باشند لیست بیمه دو سال آخر خود را بر اساس انتظارات زمان بازنشستگی تنظیم کنند. همچنین این موضوع را مدنظر قرار دهند که حقوقی که دریافت میکنند با لیست ارسالی به سازمان مغایرت نداشته باشد.