مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: متوسط سن بازنشستگی به حدود 40 سال و کمتر رسیده است. گاهی نیروی کار در اوج تجربه و مهارت از بازار کار خارج میشود. ناگوارتر آن که این افراد که با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیانآور و ظاهراً به سبب فرسودگی جسمی و روحی ناشی از این مشاغل از فهرست بیمهپردازان خارج میشوند اما در عمل از بازار کار خارج نمیشوند که جا برای نیروهای جدید باز شود و جذب بخشهای غیررسمی بازار میشوند.
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت از مطالعه بهمنظور راهکارهای تقویت تسهیلات وام به بازنشستگان صنعت نفت خبر داد و گفت: در افق 1404 با افتتاح برخی پروژهها منابع برای تقویت بخش وامها بهبود خواهد یافت.
بررسیها نشان میدهد میانگین سن بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1401 برابر با 56.3 سال بوده در حالی که سن بازنشستگان جدید در این سال بیشتر و برابر با 57.6 سال بوده است.
رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی کارکنان صنعت نفت گفت: تعهدهای قانونی صندوقهای بازنشستگی نفت در حوزههای مختلف از جمله درمان، رفاهی، مالی و تسهیلات در سال 1402 اجرایی و در حوزه تولید، توسعه و سرمایهگذاری هم گامهای زیرساختی و مؤثری برداشته شد.
معاون فنی و امور بیمهای سازمان تامین اجتماعی گفت: اجرای افزایش سن بازنشستگی از اول فروردین سال 1403 است اما قانونگذار شرطی در این قانون قید کرده است مبنی بر اینکه هر فرد براساس قوانین قبلی میتواند با رعایت قانون بازنشسته شود.
تصویب برنامه هفتم توسعه و بدنبال آن موافقت شورای نگهیان با «افزایش سن بازنشستگی» و «متناسبسازی حقوق بازنشستگان» فصلی جدید در سالهای اشتغال و بیمهپردازی زنان و مردان ایجاد کرد؛ بهطوریکه از این پس زنان در 55 سالگی و مردان با رسیدن به 62 سالگی و با داشتن 30 و 35 سال سنوات، میتوانند «بازنشسته» شوند.
سخنگوی شورای نگهبان گفته است که هنوز نوبت به بررسی مصوبه افزایش سن بازنشستگی در شورای نگهبان نرسیده است ولی بهمحض تعیین تکلیف موضوع در مورد آن اطلاعرسانی لازم انجام خواهد شد.
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه در جریان تصویب افزایش سن بازنشستگی به جای اصلاحات ساختاری و پرداختن به مقدمات کار یکباره جهش کرده و به سراغ اصلاحات پارامتریک و گام آخر رفتهایم، گفت: باید عواقب و پیامدهای این تصمیم از قبیل کاهش انگیزه بیمهپردازی به صندوقها را مدنظر قرار دهیم.
یک کارشناس حوزه کار با اعتقاد به اینکه وضعیت صندوق تامین اجتماعی بحرانی نیست و شرایط آن بهتر از سایر صندوقهای بازنشستگی است، دلایل کاهش ضریب پشتیبانی صندوقهای بازنشستگی را تشریح و پیشنهاد کرد: بهجای افزایش سن بازنشستگی، صندوقها را سودده و بهرهور کنند تا در خدمت بیمه شدگان و بازنشستگان باشد.
یک عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه با بیان اینکه مصوبه مجلس شورای اسلامی درباره افزایش سن بازنشستگی ابهام دارد، گفت: امیدواریم شورای نگهبان ایراداتی را به این مصوبه وارد کند و برای اصلاح به مجلس برگرداند آنگاه ما در کمیسیون تلفیق ابهامات را رفع خواهیم کرد.
تصویب افزایش سن بازنشستگی، درخواست کانون بازنشستگان هواپیمایی جمهوری اسلامی «هما» از مجلس و دولت، آغاز به کار فاز دوم طرح رصد و پایش اشتغال کشور و بررسی و تبیین آیین نامه توسعه مشاغل خانگی در کمیسیون بانوان اتاق تعاون، در صدر اخبار این هفته حوزه کار و تعاون قرار داشت.
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از پیگیری مسکن کارگران به عنوان دستور کار نشست امروز شورای عالی کار خبر داد و گفت: تلاش دولت سیزدهم این است که درباره مسکن همه آحاد جامعه به خصوص کارگران سختکوش گامهای بلندی برداشته شود.
صندوقهای بازنشستگی درحالی به دلیل تغییرات جمعیتی وناترازی منابع روزگار ناخوشی را سپری میکنند که نمایندگان مجلس برای کاهش مشکلات این صندوقها، طی مصوبهای «سن بازنشستگی» را به عنوان یکی از عوامل تاثیرگذار در بهبود وضعیت صندوقها افزایش دادند؛ مصوبهای که در صورت تایید شورای نگهبان، قابلیت اجرایی مییابد.
با حضور و حمایت دکتر مهراب برزویی، معاون مالی و منابع انسانی شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری، شرکت فولاد اکسین خوزستان با بانک رفاه کارگران تفاهم نامه ای به منظور هم افزایی و همکاری در حوزههای مختلف امضا کردند.