سرپرست دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت نیرو، از راه‌اندازی «داشبورد مدیریتی هوشمند صنعت آب و برق» با هدف پیشبرد مدیریت هوشمند و تحول دیجیتال خبر داد و گفت: این پلتفرم با پوشش جامع شاخص‌های کلیدی شامل تولید و مصرف برق، وضعیت سوخت نیروگاه‌ها، داده‌های بارندگی، میزان ذخیره مخازن سدها و مدل‌های پیش‌بینی، بستری یکپارچه برای تصمیم‌گیری لحظه‌ای و دقیق مدیران ارشد صنعت فراهم کرده است.

معاون برنامه‌ریزی و اقتصادی وزیر نیرو با اشاره به عملکرد صنعت آب و برق در ایام خدمت‌رسانی به زائران، از ارائه خدمات منسجم و باکیفیت در محل برگزاری مراسم و مبادی ورودی شهرهای تهران، قم و مشهد خبر داد و این موفقیت را حاصل برنامه‌ریزی دقیق و تلاش شبانه‌روزی کارکنان این صنعت دانست.

وزیر نیرو، با اعلام آماده‌باش کامل صنعت آب و برق کشور برای مراسم وداع، تشییع و خاکسپاری پیکر مطهر رهبر شهید انقلاب اسلامی، از استقرار بالغ بر 8 هزار نیروی عملیاتی و متخصص در شهرهای تهران، مشهد و قم خبر داد.

تفاهم‌نامه همکاری علمی و پژوهشی میان وزارت نیرو و دانشگاه شهید بهشتی با هدف تقویت پیوند صنعت آب و برق با مراکز علمی، رفع نیازهای فنی و مدیریتی، تربیت نیروی انسانی متخصص و بهره‌گیری از ظرفیت‌های پژوهشی این دانشگاه، با حضور معاون سرمایه‌انسانی وزارت نیرو و رئیس دانشگاه شهید بهشتی امضا شد.

رئیس پژوهشگاه نیرو، با تأکید بر ضرورت استقرار نظام حکمرانی فناوری در صنعت آب و برق، پارک علم و فناوری آب و انرژی را بستری راهبردی برای اتصال نیازهای صنعت به ظرفیت‌های علمی و دانش‌بنیان کشور توصیف کرد و گفت: این پارک می‌تواند محور توسعه فناوری‌های نوظهور، تکمیل زنجیره ارزش نوآوری و ارتقای تاب‌آوری فناورانه صنعت انرژی کشور باشد.

نشست کمیته ارزیابی صلاحیت صادرکنندگان کالاها و خدمات فنی و مهندسی در صنعت آب و برق با حضور مهران گلاب کش، مدیر عامل شرکت مدیریت ساخت و تهیه کالای آب و برق (ساتکاب) و اعضای کمیته متشکل از نمایندگان دستگاه‌های ذی‌ربط و فعالان حوزه آب و برق برگزار شد و کمیته ضمن اطلاع از اقدامات انجام شده، به بررسی روش اجرایی تدوین شده برای ارزیابی متقاضیان، تبیین نقش دستگاه‌های ذی‌ربط و تسریع در فرآیندهای اجرایی آن پرداختند.

عضو هیئت علمی گروه مدیریت و علوم اجتماعی پژوهشکده مطالعات سیاست‌گذاری و حکمرانی پژوهشگاه نیرو، از انجام پروژه راهبردی "تدوین مدل شایستگی‌های اختصاصی مدیران پایه و میانی ستاد وزارت نیرو" خبر داد و گفت: این پروژه با ایجاد نخستین بانک جامع شایستگی‌های اختصاصی مدیران ستادی وزارت نیرو، زیرساختی راهبردی برای استقرار نظام شایسته‌سالاری در این وزارتخانه است. نتایج این پروژه می‌تواند به عنوان مرجع رسمی ارزیابی و انتخاب مدیران، طراحی مسیرهای جانشین‌پروری، برنامه‌ریزی آموزشی و توسعه سرمایه انسانی مورد استفاده قرار گیرد و کیفیت حکمرانی و مدیریت در صنعت آب و برق کشور را ارتقا بخشد.