وزیر کار افزایش مجدد حداقل مزد کارگران را منتفی دانست و گفته است: تغییر حداقل مزد مطرح نیست.

شورای عالی کار به عنوان مرجع اصلی تعیین دستمزد می‌تواند با در نظر گرفتن منافع کارگران، کارفرمایان و دولت و با همکاری همه شرکای اجتماعی، تعادل در بازار کار را برقرار و قدرت خرید کارگران در شرایط موجود را به جهت تامین حداقل‌های زندگی حفظ کند.

یک مقام کارگری گفت:با توجه به آنکه دستمزد تنها یک بار در سال تعیین می شود ولی در طول سال شاهد تغییر قیمت عمده کالاها و خدمات هستیم بهتر است در شش ماهه دوم سال نیز حداقل دستمزد مورد بازنگری قرار گیرد و متناسب با هزینه ها، دستمزد کارگران به روز شود.

افزایش افسارگسیخته تورم باعث شده است که فعالان کارگری خواستار تغییر روش تعیین دستمزد باشند. آنها از ضرورت حذف مدل تعیین دستمزد به صورت سالانه و به جای آن، سیستم افزایش حقوق و دستمزد دو بار در سال سخن می گویند.

وابستگی دنیای امروز به انرژی برق باعث شده تا قطعی برق به یکی از چالش‌های بزرگ و پرهزینه برای صنایع و کسب و کارها تبدیل شود. از نگاه کارشناسان قطعی برق روی فعالیت کارخانه‌ها، شهرک‌های صنعتی اثر گذاشته و موجب بلاتکلیفی و سردرگمی کارگران و لطمه به معیشت و دستمزد آنها می‌شود؛ از این رو چنانچه ناگزیر به قطعی برق هستیم، باید با برنامه‌ریزی مناسب و به صورت متوازن باشد تا کمترین آسیب به بنگاه‌ها و صنایع و کارگران وارد شود.