وفور پرستار روی کاغذ، کمبود در عمل؛ بحران نیروی انسانی در بیمارستان‌ها

نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به اینکه هر سال حدود 15 هزار پرستار در کشور فارغ‌التحصیل می‌شوند، بر اهمیت حفظ و نگهداشت سرمایه انسانی در نظام سلامت تأکید کرد. او با بیان اینکه بخش قابل توجهی از فارغ‌التحصیلان وارد بازار کار نمی‌شوند، افزود: برخی به دنبال مهاجرت هستند و برخی دیگر به حوزه‌هایی مانند خدمات زیبایی روی می‌آورند، که این امر چرخه خدمت‌رسانی در نظام سلامت را تحت تأثیر قرار می‌دهد.