طبق روال سال‌های گذشته حداقل حقوق 1405 کارکنان دولت ضریب 20 درصدی می‌گیرد.

اگر پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی به تصویب دولت برسد، از دریافتی رفاهی کارکنان نیز سهم حق بازنشستگی کسر خواهد شد. در نتیجه، این تغییر می‌تواند باعث اضافه شدن و افزایش آیتم‌های مربوط به رفاهیات در فیش حقوقی بازنشستگان شود.

با نزدیک شدن به پایان سال 1404، بازار کار ایران بار دیگر در آستانه یکی از مهم‌ترین تصمیم‌های اقتصادی کشور قرار گرفته است؛ تعیین حداقل حقوق و دستمزد سال 1405. این موضوع نه‌تنها بر زندگی میلیون‌ها کارگر و کارمند تأثیر می‌گذارد، بلکه جهت‌گیری بودجه شرکت‌ها، سیاست‌های مالی دولت و چشم‌انداز تورم سال آینده را نیز مشخص می‌کند. در ادامه این گزارش، روند تصمیم‌گیری، عوامل مؤثر و سه سناریوی اصلی پیش‌بینی برای میزان افزایش حقوق در سال 1405 بررسی می‌شود.

جامعه کارگری خواهان آن است که حداقل دستمزد سال 1405 با توجه به هزینه‌های واقعی زندگی تعیین شود، نه صرفاً بر اساس محدودیت‌های بودجه‌ای یا ملاحظات مقطعی. کارگران می‌گویند تأمین معیشت مناسب، شرط اصلی تحقق عدالت اقتصادی است.