رئیس کمیسیون مالیات اتاق ایران گفت: حداقل مزد باید به‌گونه‌ای تعیین شود که معیشت نیروی کار به خطر جدی نیفتد.

سخنگوی کمیسیون تلفیق افزایش حقوق ها در 1405 گفت: افرادی که دریافتی کمتری دارند، افزایش حقوق بیشتری خواهند داشت

در کمیسیون تلفیق بودجه 1405، مقرر شد حداقل افزایش حقوق از پله 30 درصد آغاز شود و سقف آن به 40 درصد برسد. در این راستا یک نماینده مجلس تاکید کرد در نشست با دولت تصمیم گرفتیم تا وقتی که وضعیت کارکنان و کارمندان و بازنشستگان بهبود نیابد، لایحه به تصویب نمی‌رسد.

لایحه بودجه 1405 با افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان، شکاف دستمزد را عمیق‌تر ساخت؛ این در حالی است که بسیاری از حقوق بگیران به ویژه کارگران به دلیل عقب‌تر بودن مزد مصوب شورا از تورم، به مشاغل دوم و کاذب روی آورده‌اند.

با پایان سال 1404، پیش‌بینی رقم حقوق کارگران برای سال 1405 منتشر شد.

طبق روال سال‌های گذشته حداقل حقوق 1405 کارکنان دولت ضریب 20 درصدی می‌گیرد.

اگر پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی به تصویب دولت برسد، از دریافتی رفاهی کارکنان نیز سهم حق بازنشستگی کسر خواهد شد. در نتیجه، این تغییر می‌تواند باعث اضافه شدن و افزایش آیتم‌های مربوط به رفاهیات در فیش حقوقی بازنشستگان شود.

با نزدیک شدن به پایان سال 1404، بازار کار ایران بار دیگر در آستانه یکی از مهم‌ترین تصمیم‌های اقتصادی کشور قرار گرفته است؛ تعیین حداقل حقوق و دستمزد سال 1405. این موضوع نه‌تنها بر زندگی میلیون‌ها کارگر و کارمند تأثیر می‌گذارد، بلکه جهت‌گیری بودجه شرکت‌ها، سیاست‌های مالی دولت و چشم‌انداز تورم سال آینده را نیز مشخص می‌کند. در ادامه این گزارش، روند تصمیم‌گیری، عوامل مؤثر و سه سناریوی اصلی پیش‌بینی برای میزان افزایش حقوق در سال 1405 بررسی می‌شود.