در روزهای گذشته، سازمان تأمین اجتماعی روند واریز معوقات حقوق فروردین 1404 را برای آن دسته از بازنشستگانی که مستمری آن‌ها بیش از 20 میلیون تومان است، آغاز کرده است.

بازنشستگان تأمین اجتماعی نزدیک به هشت ماه در انتظار دریافت حقوق قانونی خود بوده‌اند. در این مدت، نرخ تورم رسمی و غیررسمی به‌طور مداوم افزایش یافته و هزینه‌های زندگی به‌شدت بالا رفته است. بسیاری از بازنشستگان معتقدند که قدرت خرید معوقات دریافتی امروز، تقریباً نصف ارزش واقعی آن در فروردین‌ماه است.

بر اساس داده‌های اقتصادی، نرخ تورم سالانه در ماه‌های اخیر به سطوحی بی‌سابقه رسیده است. افزایش قیمت کالاهای اساسی، خدمات درمانی و مسکن، بیشترین فشار را بر بازنشستگان وارد کرده است. در چنین شرایطی، پرداخت دیرهنگام معوقات عملاً به معنای انتقال بار تورمی به دوش بازنشستگان است. به بیان دیگر، دولت و سازمان تامین اجتماعی با تأخیر در پرداخت، بخشی از هزینه‌های خود را از طریق کاهش ارزش واقعی بدهی‌ها جبران کرده‌اند.

این تأخیر طولانی نه‌تنها آثار اقتصادی، بلکه پیامدهای اجتماعی و روانی نیز به همراه داشته است. بازنشستگان که سال‌ها در بازار کار فعالیت کرده‌اند، انتظار دارند در دوران بازنشستگی از حداقل امنیت مالی برخوردار باشند. اما تأخیر در پرداخت‌ها، احساس بی‌اعتمادی نسبت به نهادهای مسئول را افزایش داده و نارضایتی عمومی را تشدید کرده است. تجمعات و اعتراضات پراکنده بازنشستگان در روزهای گذشته، نشانه‌ای از همین نارضایتی است.

از منظر اقتصادی، تأخیر در پرداخت معوقات نوعی انتقال ثروت پنهان از بازنشستگان به دولت و سازمان تأمین اجتماعی محسوب می‌شود. چرا که در شرایط تورمی، ارزش واقعی بدهی‌ها کاهش می‌یابد. در مقابل، بازنشستگان به‌عنوان بازندگان اصلی این روند، با کاهش قدرت خرید و فشار معیشتی مواجه شده‌اند.

کارشناسان اقتصادی معتقدند که تکرار چنین تأخیرهایی ناشی از مشکلات ساختاری در نظام تامین اجتماعی و کسری منابع پایدار است. وابستگی شدید صندوق‌ها به بودجه عمومی، عدم تعادل میان ورودی و خروجی منابع، و مدیریت ناکارآمد سرمایه‌گذاری‌ها و شاید از همه مهم‌تر بدهی دولت یه سازمان تامین اجتماعی از جمله عواملی است که بحران پرداخت مستمری‌ها را تشدید کرده است. بدون اصلاحات جدی در ساختار مالی و مدیریتی صندوق‌ها، احتمال تکرار چنین بحران‌هایی در آینده بسیار بالاست.

لینک کوتاه

• 
• 
• 
• 
• 
•