ذبیحی با تاکید بر 2 گذرواژه مهم در این چشم انداز گفت: گذرواژه اول این است که مدیریت سنتی می‌خواهد به مدیریت فعال تبدیل شود، اما باید پررنگ‌تر عمل کند، به این معنا که قبلاً نگاه همکاران ما به توزیع، این بوده که یک شبکه وجود دارد که باید بهره برداری شود، خاموشی آن گرفته شود، انرژی توزیع شود، اما اکنون بحث مدیریت فعال و هوشمند است، به این معنا که صرفا بهره برداری از شبکه مد نظر نیست و یک سری پارامتر‌های تعیین کننده دیگ نیز فرایند توزیع برق باید مورد توجه قرار گیرد.

معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر افزود: در واقع باید یک کنش و واکنشی در این فرایند باشد، بحث تولید و توزیع، کنترل هوشمند و خودرو‌های برقی در آینده‌ای نزدیک، از دیگر پارامترهاست، بنابراین یک مدیریت 2 طرفه است که انرژی بین مردم توزیع می‌شود و صرفا این نیست که انرژی را بین مردم توزیع کنیم و یک جریان یک طرفه به نام توزیع انرژی و تبدیل هوشمند بین ما و مشترکان برقرار شود.

وی افزود امروز در شرایطی قرار گرفته ایم که یک جریان 2 طرفه به صورت فعال و هوشمند داریم، فعال به این معنا که می‌تواند در هر لحظه یک مسیر 2 سویه داشته باشد و هوشمند به این معنا که مشخص شود در هر زمان باید برنامه‌ای را تدوین کنیم که ممکن است در بخش‌های مختلف همچون نرخ و تعرفه و ... تغییر کند.

ذبیحی تاکید کرد: در آینده نزدیک با توجه به قوانین و مقررات و شرایط کشور، یک تحول جدی در این حوزه ایجاد خواهد شد.

وی با اشاره به گذرواژه دوم و با توکید بر این که شبکه توزیع باید به سیستم توزیع تبدیل شود تصریح کرد: این شبکه، مجموعه‌ای از نشانه‌هایی همچون سیم، تیر و ترانس است که قرار است به سیستمی تبدیل شود که در آن عواملی وجود دارد.

ذبیحی با بیان این که اکنون احساس می‌شود که اختلاف معناداری از نظر تکنیک، موضوعات تخصصی و دانش بین تولید و توزیع وجود دارد اظهار کرد: حوزه توزیع با توجه به مسائل تخصصی و دانش موجود، دارد در مسیری حرکت می‌کند که مراتب در حوزه‌های مدیریت، مبادلات انرژی و درآمدزایی و در حوزه تکنولوژی و محصولات و قطعاتی که در این حوزه به کارگیری می‌شود، تخصصی‌تر از سایر حوزه‌ها می‌باشد.

وی تصریح کرد: بنابراین نیاز است که شرکت‌ها متناسب با این دگردیسی که در حوزه توزیع رخ می‌دهد خود را تجهیز کنند و آمادگی ورود به این عرصه را داشته باشند، البته باید این را هم بدانیم که این تغییرات و دگردیسی‌ها این طور نیست که یک شبه فرهنگ توزیع تغییر کند، زیرا تعییر فرهنگ، نیاز به زمان دارد پس باید شرکت‌ها آمادگی پذیرش این موضوعات را داشته باشند.

معاون هماهنگی توزیع شرکت توانیر خاطرنشان کرد: خیلی از شرکت‌های توزیع برق در حوزه هوشمندسازی، برنامه استراتژیک تعریف کرده اند.

بر اساس این گزارش، در این نشست مدیرعامل شرکت توزیع برق اهواز، مدیرکل امور انرژی و مشتریان شرکت توانیر، ناظر عالی وزارت نیرو، ارزیابان شرکت توانیر و مجموعه مدیران و معاونین شرکت توزیع نیروی برق خوزستان حضور داشتند که هر کدام در حوزه‌های مختلف بخش توزیع از جمله هوشمندسازی، کنترل هوشمند، کشف رمز ارزها، کاهش تلفات، نیرو رسانی، تجهیزات و ماشین آلات گزارش‌های تخصصی ارائه دادند و پس از بررسی مشکلات به بیان راهکار‌ها پرداختند.