با ابلاغ بخشنامه دستمزد 1401 از سوی وزیر کار، همه کارگاه‌های مشمول قانون کار از فروردین ماه سال آینده مکلف به اجرای مصوبه افزایش 57.4 درصدی حداقل دستمزد کارگران هستند.

به گزارش نسیم اقتصاد به نقل از ایسنا، اعضای شورای عالی کار 19 اسفند ماه با افزایش 57.4 درصدی حداقل دستمزد سال 1401 موافقت کردند و پایه حقوق کارگران با این تصمیم، از دو میلیون و 655 هزار تومان به بیش از 4 میلیون و 170 هزار تومان رسید.

 
به دنبال تصویب افزایش دستمزد 1401 در شورای عالی کار، مبلغ حق مسکن که برای امسال 450 هزار تومان تعیین شده بود به 650 هزار تومان افزایش یافت. این پیشنهاد جهت اجرا نیازمند تصویب هیات وزیران است که البته وزیر کار اعلام کرده قول تصویب آن را از دولت گرفته‌ایم.
 
با مصوبه 19 اسفند ماه شورای عالی کار، مبلغ بن خواربار نیز به 850 هزار تومان افزایش یافت. این میزان پیش از این 600 هزار تومان تعیین شده بود.
 
با افزایش 57.4 درصدی حداقل دستمزد 1401 و محاسبه سایر مزایای شغلی و جانبی مزد، دریافتی کارگران در سال آینده به بیش از 6 میلیون و 500 هزار تومان افزایش یافت.
 
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دنبال امضای صورتجلسه دستمزد 1401، بخشنامه دستمزد را به تمام کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار ابلاغ کرد.
 
شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه 19 اسفند 1400 پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1401، در اجرای ماده (41) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه، حفظ و نگهداشت نیروی کارآمد و ماهر و انتظام و عدالت مزدی کارگاه‌ها به اجماع و اتفاق آرا موارد جلسه را به تصویب رساندند که مفاد آن جهت اطلاع اینجا قرار داده می‌شود.
 
با ابلاغ بخشنامه دستمزد 1401 از سوی وزیر کار، کارفرمایان فرصت دارند تا سیستم خود را با میزان افزایش حداقل مزد و مزایای جانبی نظیر حق مسکن، بن خواربار و حق اولاد انطباق دهند تا جهت پرداخت حقوق و مزایا در پایان فروردین ماه 1401 مشکلی وجود نداشته باشد.

لینک کوتاه
بخشنامه دستمزد ۱۴۰۱ ابلاغ

اخبار مرتبط

نظرات شما